Выберите ВСЕ верные варианты ответов
Какие из перечисленных требований допустимо указывать в вакансии с точки зрения законодательства РФ? Выберите правильные ответы из предложенных
Выберите один правильный вариант ответа
Какая квота устанавливается работодателям, численность работников которых не менее 35 человек, и не более 100, для приема на работу инвалидов? Выберите правильный ответ из предложенных.
Выберите один правильный вариант ответа
Для кого, в соответствии с законом РФ, считается подходящей любая оплачиваемая работа? Выберите правильный ответ из предложенных.
Выберите один правильный вариант ответа
Какая квота устанавливается работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, для приема на работу инвалидов? Выберите правильный ответ из предложенных.
Выберите один правильный вариант ответа
Может ли религиозная организация при формировании требований к вакантной должности указать отсутствие атеистических убеждений? Выберите правильный ответ из предложенных.
Выберите ВСЕ верные варианты ответов
Какие из требований к деловым качествам кандидата, будут соответствовать требованиям обобщенной трудовой функции проф. стандарта и позволят провести процедуры отбора по должности "Специалист по нормированию и оплате труда". Выберите правильные ответы из предложенных.
Выберите один правильный вариант ответа
Какие документы должен предоставить кандидат на вакантную должность для трудоустройства при отсутствии паспорта гражданина Российской Федерации (сдан на замену)? Выберите правильный ответ из предложенных.
Выберите один правильный вариант ответа
В каких организациях должность специалиста/инженера по охране труда обязательна как основное место работы? Выберите правильный ответ из предложенных.
Выберите один правильный вариант ответа
Какие из требований руководителя к кандидату при подготовке к публикации объявления о вакансии соответствуют законодательству РФ? Выберите правильный ответ из предложенных.
Выберите ВСЕ верные варианты ответов
